股票代码：600382 公司简称：广东明珠

　  持续加强团队和企业文化建设，建立以绩效为导向的绩效考核机制公司按照 2022 年新制定的《企业文化手册》、《企业文化管理制度》、《员工手册》等,持续引导和规范全体员工的行为，形成整体团队的向心力，强化公司全体员工在工作中必须遵守和必须禁止的行为，包括道德要求和行为标准等，任何违反行为准则的行为，都将受到批评甚至纪律处分。继续修订完善人才激励机制，加大人才队伍培养和建设，加强业绩考核，以绩效为导向，制定了《2023 年度公司董监高经营业绩考核奖励方案》和《明珠矿业 2023 年度经营班子经营业绩考核奖励方案》并严格执行。基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可，增强投资者信心，同时为建立完善公司长效激励机制，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起，促进公司健康可持续发展，2023 年 6 月 12 日，公司召开第十届董事会 2023 年第一次临时会议，审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的方案》,充分调动全体员工积极性,创造更大的经济效益。